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取经兄弟单位 提升管理质量

    更新时间:2019-7-6  点击  4148  次

-- 汽车北站组织人员到汽车东站学习创新管理

为进一步提升管理整体水平,开拓工作思路,创新工作方法,75日下午,汽车北站组织人员到东站取经,主动走出家门学习交流,通过借鉴兄弟单位创新管理经验,以达到走出去,学回来的成效。

在此次学习交流活动中,北站人员主要学习东站在新进员工的岗前培训、岗位安全责任状签订、质量管理提升等一些创新管理方面的成功做法,汽车东站夏玉娟站长分享了她在创新管理方面的经验,如:遇事积极发动职工参加,集思广益;对员工的日常工作表现进行公开、公正、合理评价,奖与罚做到有理有据,让大家心服口服。同时她还请站内各岗位员工代表与来学习的人员一起交流工作经验,已达到相互学习效果。通过学习交流,北站人员对东站创新管理做法表示佩服,同时也看到了自身的差距,并表示将结合实际调整自己的工作思路,在借鉴兄弟单位工作经验的基础上,扬长避短,使汽车北站管理工作再上新台阶。

汽车北站人员在学习汽车东站创新管理的做法

夏玉娟站长向汽车北站学习人员分享她的创新管理经验

图 陈洁 文 唐豆豆

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